您的位置：首頁 > 新聞中心 > 企業新聞11月1日下午14時，浙江燎原藥業股份有限公司召開干部大會，正式宣布燎原公司加入美諾華，成為美諾華旗下的一個重要的控股子公司。
美諾華董事長、總裁姚成志在會上指出,美諾華和燎原合作實現了由參股到控股的重大轉變。資本歸集將帶來領導權、經營方向與發展戰略的重大調整，對雙方實現共贏，進一步做大做強優勢產品，加快公司醫藥原料藥和高級中間體等主業發展，推進國際化進程具有劃時代的意義。
姚董強調,要把握方向，統籌謀劃燎原公司戰略發展。燎原公司經過了二十多年來的發展，在研發、質量和人才等方面都取得了可喜的成績。美諾華具有的產業、資本、技術、市場、管理等戰略優勢，可以促進燎原公司實現技術創新、規模擴大和市場拓展，促進燎原公司的轉型升級。美諾華和燎原強強聯合后，燎原公司要繼續堅守企業核心價值，傳承品牌精神，繼續鞏固和加強在日韓和印度市場地位，積極開拓歐美高端市場以及包括中國在內的新興國家市場。要主動借助集團產業整合時機，充分發揮自身優勢，優化資源配置，提升核心技術的開發能力和質量研究能力。要通過優勢互補，拓寬產品結構和經營規模，提升在醫藥產業鏈中原料藥和高級中間體的地位。希望燎原公司新一屆領導班子要審時度勢，統籌謀劃今后公司發展戰略，確定戰略方向與重點，找準自己的方位，在為實現“百億美諾華、百年美諾華”的宏圖愿景上發揮突出貢獻。要確保穩定，維持生產經營正常有序推進。為確保公司生產經營秩序的穩定，在年內及今后一段時期內，燎原公司將保持“四個基本不變”：一是燎原公司原確定的年度工作目標任務及處理各項工作基本原則、流程基本不變；二是保持中層領導班子和員工隊伍的基本不變；三是保持公司收入分配方案和員工薪資福利待遇基本不變；四是保持公司各項業務、合約關系基本不變。要服務燎原，穩妥交接，實現經營管理轉變“軟著陸”。姚董要求總部各相關部門要主動對接燎原公司，全程做好服務，主動問計、問需、問難，做好重大事項全過程、全方位指導，全面了解工作過程中遇到的困難，積極進行溝通解決，實現“零距離”服務。
姚董要求，燎原公司的領導班子和各部門要積極配合美諾華總部做好情況介紹與工作銜接。在下一步的工作，要積極主動作為，對當前可能存在的困難和問題，要分析、預判，找到解決方法，努力提升管理層次，大力推進“二次創業”，尤其要在關鍵領域和薄弱環節加大補短板工作力度，努力在研發注冊、裝備更新、產品升級等方面再上一個新臺階。
燎原公司新任董事長屠瑛在會上表示，要勤勉盡責，始終把燎原公司的發展放在首位；要精誠團結，保證各項工作有序進行；要始終心系股東，關注員工，切實維護好公司和股東利益；要理清思路，找準戰略發展方向。
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