轉型發展 更上層樓--寧波美諾華舉辦2019新春年會
1月27日，寧波美諾華在天港禧悅大酒店四樓高新廳隆重舉辦2019年新春年會。今年年會主題是“轉型發展，更上層樓”，議程共分三個板塊：總結表彰、文藝表演、年會晚宴。年會上，表彰了一批優秀工作者和先進集體，董事長兼總裁姚成志發表了新春致辭。
姚董指出，2018年美諾華主動適應醫藥行業的改革和環保壓力，努力克服上游原料漲價及醫藥行業惡性事件等不利因素，攻堅克難，在逆境中成長，公司產品質量經受住嚴峻考驗，市場話語權不斷提升，各項工作均取得了良好業績，在全市70多家上市公司中，整體表現良好，亮點多多。一是浙江燎原融入美諾華大家庭，貢獻了良好的業績。二是宣城美諾華進入試生產設備調試階段，項目進展得到了宣城地區官方的充分肯定，增強了地方政府與美諾華深入合作的信心。三是美諾華天康通過了國內和歐盟GMP認證，普瑞巴林產品第一次銷往歐洲市場，同時，成功技術轉移了6個歐洲合作產品。四是中歐合資公司科爾康美諾華，得到了寧波市政府及高新區領導的關注與支持，在中東歐16+1會議期間，斯洛文尼亞經濟發展與技術部副部級官員及駐華大使到訪美諾華，強化了中歐合作基礎。五是自主申報產品有較大突破，艾司奧美拉唑鎂三水、鹽酸度洛西汀等3個產品獲得歐盟CEP證書，鹽酸度洛西汀等5個產品通過歐盟GMP認證，纈沙坦、度洛西汀等產品通過了中國注冊的CDE技術審評，中歐中美雙報工作強力推進。六是設立了醫藥產業投資基金，并與上海銳合資產管理有限公司等合作，成立了“寧波美諾華銳合股權投資合伙企業”，啟動外延式增長模式，完善產業布局，培育新的利潤增長點。美諾華參股的三家原料藥生產企業，都取得了良好的經營業績，為公司效益做出了貢獻。七是啟動了股權激勵機制，對集團公司的管理干部及專業技術骨干進行了股權激勵，對公司關鍵人才起到了良好的激勵作用。
在談到2019年重點工作時，姚董要求，第一，要加強與戰略合作伙伴的合作，鞏固和擴大現有業務規模。一要擴大與科爾康的深度合作，拓展國際國內兩大市場。二要擴大燎原的投資及產品業務規模。三是在鞏固提高大客戶業務基礎上，發展多客戶業務,探索組建多客戶事業部。第二，繼續做好生產基地產能建設。一要擴大對原料藥生產基地的投入，重點建設好年產400噸的安徽美諾華北擴項目，擴大重點產品產能；二要強力推進募投項目建設，大力發展制劑產業；三是宣城美諾華要盡早投產，爭取成為“二百”奮斗目標新的增長極。第三，整合中間體、原料藥、制劑研發資源，協調研發、注冊、驗證以及商業化生產等環節，形成研產供銷四環閉環的營運模式。第四，繼續實施人才戰略，不斷完善股權激勵機制，讓更多的優秀人才得到激勵。第五，繼續實施內生式增長和外延式發展雙輪驅動的戰略，夯實發展基礎，爭取公司的業績和股價有良好表現。向“百億美諾華”奮斗目標更進一步。
會上通報表彰了2018年度“總裁特別獎”“伯樂獎”“工匠獎”以及優秀管理者、優秀員工，優秀黨員、優秀工會工作者，先進集體和內宣工作先進單位。
今年年會表演的節目形式豐富多彩，有舞蹈、朗誦、樂器演奏、舞臺劇，有獨唱對唱與合唱，還有創意秀旗袍秀等。經現場手機投票評選，評出了觀眾最喜愛的節目。
寧波美諾華、制劑研究院、科爾康美諾華等單位的全體干部員工180余人出席了年會，共同展望與慶賀。
（寧波美諾華 吳東健/文 莫智菊、賀銘雅/圖)
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