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審計考核促管理 關懷一線送清涼

       2016年7月13日-16日,股份公司內部審計部和總裁辦公室牽頭組織公司主要職能部門先后對各分子公司開展內部審計、考核測評以及管理交流等工作。此次審計改變了以往各職能部門單獨開展工作,采用集中審計的方式,整合了人力優勢、節約了時間成本,有利于整個審計現場的不同職能部門交流和審計組成員審計能力的整體提升。

       審計組通過多種方式,分別對財務、資金、投資、物資、人力資源、安環、質量等方面進行了細致、認真的審計,了解、掌握各分子公司制度執行的真實情況。

       根據年度和季度確定的工作計劃和指標,在各分子公司自查和自評的基礎上,考核組從多方面工作的開展,通過深入生產現場查看,調閱資料審閱,對各項工作完成情況進行客觀公正的審核確認??己私M認為二季度公司生產經營整體向好,對各分子公司所取得的成績給予了充分肯定。

       集團公司領導在總結工作時指出:此次審計資源進一步整合資源,成效也得到了明顯提升,未來要常態化開展。內部審計和考核測評工作多措并舉,形成合力,有利于公司管理進一步規范,提高規避各類風險的管控能力,使精細化管理精益求精。

       與此同時,股份公司工會開展了一線員工慰問活動。高溫季節,一線不僅是臟苦累、更是酷暑難耐,一線承擔著我們生產經營工作的基礎,承載著我們發展的夢想。為向一線員工捎去一份問候,股份公司工會將公司生產的“合奇力”牌三合鈣咀嚼片和礦泉水、飲料帶到了生產一線,發放到了分子公司每位員工手中,為炎炎夏日送去了一絲“清涼”。 


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