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        8月4日清晨，浙江美諾華的食堂出現了不尋常的一幕：綜合辦的一名工作人員正在和食堂員工一起削土豆、摘菜、擦桌子……原來這是浙江美諾華藥物化學有限公司8月份起開展的管理人員到基層加勞動實踐活動。 

        據了解，本次活動要求總經理在內的所有管理人員每個月參加不少于16個小時的基層實踐，作為年終考核的依據之一，此活動的目的是讓廣大干部職工深入了解基層和一線實際工作，增強憂患意識和服務意識，培養積極向上的工作態度，形成謙虛務實的工作作風，提高綜合管理能力。  

        管理（科室）人員下基層參加勞動實踐后紛紛表示，深入了解基層的實際工作的艱辛之后，再去管理和服務的時候，會更直接、更有效、更深入人心。

                

（浙江美諾華  胥艷梅）