接纳不完美，才是成长的开始
我曾执着于 “事事完美”，总觉得只有把每一件事都做到无可挑剔，才算不负努力。上学时，为了一份能拿满分的作业，我会反复修改到深夜，哪怕只是一个标点符号的误差；刚入职场时，做汇报前会对着镜子练习几十遍，生怕忘词、说错话，可越追求完美，越容易在关键时刻紧张出错。
有次部门组织项目汇报，我提前一周就开始准备，PPT 改了又改，演讲稿背得滚瓜烂熟。可到了汇报当天，看到台下几十双眼睛，我突然大脑空白，卡壳了足足十秒。慌乱中，我只能临时调整内容，匆匆结束了汇报。那之后的好几天，我都陷入自责，觉得自己搞砸了重要的机会。直到前辈跟我说：“没有人能做到绝对完美，你太怕出错，反而把注意力都放在了‘不能错’上，忽略了内容本身的价值。”
这句话点醒了我。后来我试着放下 “完美执念”，做 PPT 时不再纠结于字体是否绝对美观，而是把重点放在逻辑是否清晰；汇报前不再死记硬背，而是理解内容后自然表达。意外的是，当我不再恐惧不完美，反而能更从容地应对突发状况 —— 有次汇报时突然忘词，我笑着跟大家说 “这里需要再梳理下思路”，顺势调整节奏，反而让氛围更轻松，最终也得到了认可。
慢慢发现，成长从来不是在 “完美” 里打转，而是在 “不完美” 中不断调整。那些没做好的事、说错的话、犯过的错，不是成长的 “污点”，而是帮我们看清不足的 “镜子”。接纳自己的不完美，才能放下焦虑，把精力放在 “如何改进” 上；允许事情有瑕疵，才能更勇敢地尝试，在试错中积累经验。毕竟，真正的强大，不是从不犯错，而是能在不完美中依然保持向前的勇气，在修正中慢慢靠近更好的自己。
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