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        “安全第一、預防為主、防治結合”是公司一向貫徹的安全生產方針，通過不斷提升安全管理理念、改進安全管理模式和增強安全管理意識，使公司安全管理工作取得了有效地提升和突破性進展。公司近年來不斷加大投入用于改造安全各項設施、配備安全防護裝備、完善安全作業流程、加強安全隱患排查以及定期組織安全知識培訓、知識競賽和消防演練、消防技能比武活動。在有效改善車間安全生產條件同時，也實現了部分工藝自動化生產、提高了勞動生產效率、降低了職工的勞動工作強度、減少了安全生產事故和工傷事故的發生。安徽美諾華、浙江美諾華分別通過了省市級安全標準化驗收工作。       

        公司始終堅持“環境保護與可持續發展”為發展前提，堅持清潔生產和科學發展理念，把環境保護作為公司發展、成長過程中義不容辭的社會責任。為了在生產的同時保護好環境，公司除了做好項目環保“三同時”驗收工作，在技術改造、工藝優化的同時，首先確定三廢情況及處理方法；積極提升裝備水平，優化工藝路線，淘汰落后產能，實施循環利用、科學發展戰略。浙江美諾華、安徽美諾華分別通過了ISO14001環境管理體系認證。

        在勞動防護方面，生產基地、研發中心每月發放勞保用品，并給特殊崗位發放相應的防護用品，夏季高溫時節，公司除了及時發放夏令用品、防暑降溫藥品、高溫補貼外，還為當班員工準備解暑飲料、降溫設備。公司每年組織全體員工到有資質、有條件的綜合性醫院做崗前、在崗、離崗的全面體檢。

 

        秉承尊重員工、保護環境的理念，將安全環保理念滲入到公司所有生產經營活動，追求無污染、無災害，保障公司員工合法利益，塑造公司良好社會形象，追求公司可持續性發展。

        1、EHS管理覆蓋公司生產經營全過程，實施科學規范管理，追求從滿足所有適用法律法規要求到超越所有適用法律法規要求的跨越；

        2、在設計、生產及公司運營過程中全面導入綠色環保、健康安全理念，以預防為主，系統地識別和控制潛在環境風險及危害因素，杜絕環境污染、職業病及工傷事故的發生；

        3、持續宣傳培訓，塑造公司全員EHS文化，提升員工EHS素質和責任感； 

        4、保護和增強全員安全和健康，營造舒適工作環境，實行行之有效的職業健康管理；

        5、積極降低能源消耗，持續推行清潔生產；

        6、健全公司應急預案體系，組織培訓演習，最大限度減少因事故發生造成的人員傷亡、財產損失；

        7、建立持續改進的EHS目標，定期進行內部審核和管理評審，不斷監測和改進EHS績效；

        8、堅持“以人為本、保護環境”，塑造公司良好社會形象，追求公司可持續性發展。